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**The overall Partnership is based on four principles**: collaboration, responsibility, participation, and EDI (Equity, Diversity, and Inclusion) as well as respect for Indigenous knowledge:

**Le partenariat repose sur quatre principes :** 

la collaboration, la responsabilité, la participation et l'EDI (équité, diversité et inclusion), ainsi que le respect des connaissances indigènes :  

(1) **Collaboration** is essential to this partnership along with discussion and dialogue. The work is based on the sharing of tasks among researchers, partners, and students that involves mutual support between research sites, situated projects, and thematic clusters. The involvement of Citizens, Cities, Awards Organizations, Universities, and Students in all governance are a direct extension of this principle. This structure is designed to foster

**(1) La collaboration** est essentielle à ce partenariat, de même que la discussion et le dialogue. Le travail est basé sur le partage des tâches entre les chercheurs, les partenaires et les étudiants qui implique un soutien mutuel entre les sites de recherche, les projets situés et les groupes thématiques. L'implication des citoyens, des villes, des organisations de remise de prix, des universités et des étudiants dans toute la gouvernance est une extension directe de ce principe. Cette structure est conçue pour favoriser



(2) **Responsibility**. Each research site is led by a site leader, who makes sure, on behalf of the entire team, ensures that the work advances and that researchers, partners and students maintain productive collaborative relationships that continually promote the objectives. As often as possible, the site leader is a *new scholar mentored by a senior or mid-career scholar.

**(2) Responsabilité.** Chaque site de recherche est dirigé par un chef de site, qui s'assure, au nom de toute l'équipe, que les travaux avancent et que les chercheurs, les partenaires et les étudiants entretiennent des relations de collaboration productives qui favorisent continuellement les objectifs. Le plus souvent possible, le chef de site est un *nouveau chercheur encadré par un chercheur senior ou à mi-carrière.

**(3) Participation** relates to the constant dialogue between the 4 types of stakeholders in local research sites as well as nationally. To sustain high levels of commitment, the partnership will maintain a schedule of at least two annual meetings per situated project while involving representatives of the stakeholders and active participation at the 2 yearly National Conventions** **(1 online + 1 in person).** **These** **activities will provide researchers, partners and students with frequent opportunities to engage collectively.

**(3) La participation** concerne le dialogue constant entre les 4 types de parties prenantes sur les sites de recherche locaux ainsi qu'au niveau national. Pour maintenir des niveaux élevés d'engagement, le partenariat maintiendra un calendrier d'au moins deux réunions annuelles par projet situé tout en impliquant des représentants des parties prenantes et une participation active aux deux conventions nationales annuelles (1 en ligne + 1 en personne). Ces activités offriront aux chercheurs, aux partenaires et aux étudiants de fréquentes occasions de s'engager collectivement.

(4) **Equity, diversity, and inclusion**permeates the entire partnership throughout research sites and situated projects, and through the involvement of EDI champions as well as representatives of Indigenous People. The Partnership will strive to maintain gender parity and to remove systemic barriers throughout the entire governance structure and all its activities. Diversity of skills, backgrounds, and points of view are essential for the attainment of research objectives and dissemination. All individuals appointed to the various committees will need to follow unconscious bias training modules and two of the _Common Integrative Seminars_ (CIS 1 & 2) followed by graduate students are dedicated to EDI and IR.

**(4) L'équité, la diversité et l'inclusion** imprègnent l'ensemble du partenariat dans les sites de recherche et les projets situés, et par la participation des champions de l'EDI ainsi que des représentants des peuples autochtones. Le partenariat s'efforcera de maintenir la parité entre les sexes et d'éliminer les obstacles systémiques dans toute la structure de gouvernance et toutes ses activités. La diversité des compétences, des antécédents et des points de vue est essentielle à la réalisation des objectifs de recherche et à leur diffusion. Toutes les personnes nommées aux différents comités devront suivre des modules de formation sur les préjugés inconscients et deux des séminaires intégratifs communs (CIS 1 et 2) suivis par les étudiants diplômés sont consacrés à l'EDI et à la RI.

**Key Governance Objectives**

1. Ensure that the objectives of      the partnership are met (Strategy)
2. Ensure funds are being spent as      intended (Financial Stewardship)
3. Ensure partnership      sustainability (Risk Management)
4. Ensure the performance of the      partnership (Steering Committee oversight)
5. Ensure partnership culture and      values (EDI + Indigenous Research + ethical frameworks)

**Objectifs de la gouvernance**

1. Veiller à ce que les objectifs du partenariat soient atteints (stratégie).

2. S'assurer que les fonds sont dépensés comme prévu (gestion financière).

3. Assurer la pérennité du partenariat (Gestion des risques)

4. Assurer la performance du partenariat (surveillance du comité directeur)

5. Assurer la culture et les valeurs du partenariat (EDI + Recherche indigène + cadres éthiques)

**The governance revolves around 3 vectors:**

1. Equitable and controlled      sharing of financial resources (stewardship)
2. Sustained and balanced      engagement of each of the 4 groups of stakeholders across all sites
3. Involvement, training and      internship opportunities for students at all stages of the partnership

**La gouvernance s'articule autour de 3 vecteurs :**

1. Le partage équitable et contrôlé des ressources financières (stewardship)

2. Un engagement soutenu et équilibré de chacun des 4 groupes de parties prenantes sur l'ensemble des sites.

3. Participation, formation et possibilités de stage pour les étudiants à toutes les étapes du partenariat.

**Governance is organized around a four-tiered organizational structure** that continuously interact, with coordination being provided by the administrative team (located at UdeM), that will provide access to management resources.

**La gouvernance s'articule autour d'une structure organisationnelle** à quatre niveaux qui interagissent en permanence, la coordination étant assurée par l'équipe administrative (située à l'UdeM), qui donnera accès aux ressources de gestion.

Atlas vivant de la qualité
en architecture et dans l'environnement bâti

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Principes communs